LA CHIAMATA ALL’AZIONE DEL PRESIDENTE #BRUNETTA
Il presidente del #CNEL, #RenatBrunetta, aprendo i lavori, ha lanciato un monito chiaro: «Non basta celebrare l’8 marzo; servono politiche coraggiose. Il #PNRR destina 10 miliardi all’inclusione e il CNEL vigilerà per un uso efficace di queste risorse». Durante il SEMINARIO SU OCCUPAZIONE #FEMMINILE E #PARIOPPORTUNITÀ NELLA #CONTRATTAZIONE #AZIENDALE, sono stati presentati dati significativi nel Rapporto CNEL-#ISTAT “Il lavoro delle donne tra ostacoli e opportunità”: solo il 49% delle italiane è occupato (rispetto al 67% della media UE), e il gender pay gap è del 12%, che sale al 20% per le madri. Questi dati evidenziano la necessità di un cambio di passo.
Il consigliere #FiovoBitti, in quota #UGL, ha illustrato il Disegno di Legge in lavorazione che prevede una contrattazione collettiva “rosa”, con incentivi fiscali per le aziende che adottano certificazioni di parità salariale e formazione obbligatoria per le risorse umane su molestie e violenza di genere. È stato presentato anche il CODICE PARI OPPORTUNITÀ 2.0, che prevede presidi territoriali per l’assistenza legale e psicologica alle vittime.
Presente al seminario anche Armando Valiani, Segretario Regionale UGL Lazio, che ha affermato: “Serve un Patto Sociale che unisca istituzioni e parti sociali, dove si possano discutere temi come i Buoni Asilo regionali per madri lavoratrici e il Piano “Donne e Lavoro 4.0” con corsi STEM dedicati. È fondamentale introdurre quote rosa negli appalti pubblici per imprese virtuose, affinché l’uguaglianza non sia solo un diritto di carta, ma una pratica quotidiana”. Ugl ConfederazioneArmando ValianiUGL LatinaUGL RomaUgl FrosinoneUgl Utl RietiLuigi UlgiatiPaolo Capone Segretario Generale UglLuca Malcotti@